Информация к размышлению для устраивающихся на работу. Заработная плата складывается из окладной и процентно-премиальной части-12000+ 1% ...от ТОРГОВОЙ НАДБАВКИ. Все отчисления в страховые фонды ведутся из расчёта 8000 руб. Руководитель считает своим правом самостоятельно снимать деньги с зарплаты работника за использование кулера, дни рождения и т.п. Никаких ведомостей и платёжных документов по начислениям работники в глаза не видели-выдача зарплаты производится под роспись в тетради в клетку.