Найти хорошего «продажника» сейчас непросто, нарасхват (хотя когда было иначе?), а время не ждет. Своего HR-отдела у нас нет, компания небольшая, и сейчас мы вынуждены максимально оптимизировать расходы на персонал. Поэтому решили обратиться за помощью к профессионалам, и не разочарованы – вакансию удалось закрыть менее, чем за неделю, новый менеджер по продажам хорошо показал себя уже на стажировке, и у нас мало сомнений, что сотрудник успешно пройдет испытательный срок, и мы сможем предложить ему долгосрочное сотрудничество. А HR-profi хочется сказать спасибо за грамотный и действительно profi-ссиональный подход к делу!